| 准备阶段 此阶段主要通过校外企业或学校老师对参与的同学进行面试和应聘相关方面的指导和培训，让大家对整个活动的过程了如指掌。 具体安排： 1、5月6日——5月10日：主要是宣传工作，以海报、宣传栏、条幅等形式进行宣传。 2、5月12日——5月13日：联系赞助。以小组为单位，每个小组自己确定要联系的单位。由各小组组长带领与校外企业寻求活动赞助。这不仅有利于此次招聘会的成功举办，更有利于锻炼学生们的交际能力，直接拉近了学生与社会之间的距离。 3、5月16日——5月17日：在大一宿舍楼下设报名点。 4、5月18日：培训。主要通过校外企业或学校老师给参与的同学进行面试和应聘相关方面的指导和培训。 5、5月20日：正式开始。 此阶段面试的面试环节分为两轮进行。 第一轮海选阶段：面试官会向大家提出比较基础的问题，从各参赛的同学基本表现判断分数，若达到一定分数线之后方可晋级第二轮比赛。 第二轮评比阶段：面试官会针对选手的自身专业技能或履历提出相对具有针对性的问题，从专业技能的掌握程度来判断优胜，经评委打分最终决定胜负。 奖项设置： 一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名 后期总结： 4、活动总结：由校外企业或学校领导老师嘉宾等对本次活动进行总结，吸取经验和教训，找出亮点和成功之处，发现不足之处并改正，并由秘书部进行整理。 5、宣传工作：通过校报、广播、宣传栏等形式进行宣传，让每个想参与的同学都能了解并掌握一些基本的应聘技巧。 职业发展协会 2012年4月 |
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